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Trabalhadores da Sabesp aprovam pauta de reivindicações com proposta de aumento real

 

Na noite da última quinta-feira, 20 de março, os trabalhadores da Sabesp da Baixada Santista e do Vale do Ribeira participaram de assembleias realizadas na sede do Sindicato dos Urbanitários (Sintius), em Santos, e na subsede de Registro. Durante as reuniões, foi aprovada a pauta de reivindicações para a campanha salarial deste ano, que contempla diversas demandas voltadas para a melhoria das condições salariais, dos benefícios e do plano de saúde.

Um dos pontos centrais do documento que será encaminhado à empresa é a questão do reajuste salarial. A proposta apresentada defende a aplicação do maior índice entre INPC, IPCA e IPC-FIPE, garantindo a recomposição salarial e a manutenção do poder de compra dos trabalhadores. Além disso, a pauta inclui a reivindicação de um aumento real de 5%, como forma de valorização da categoria.

Os trabalhadores também aprovaram a correção de todos os benefícios de natureza econômica pelo maior índice entre esses indicadores, assegurando a efetiva valorização da força de trabalho da Sabesp.

PLR

Outro tema abordado nas assembleias foi o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2024. A empresa informou que o pagamento será realizado no início de abril, embora ainda não tenha sido definida uma data exata. De acordo com a Sabesp, 98% do valor será destinado aos trabalhadores que cumpriram as metas individuais.

Para a PLR de 2025, as entidades propõem o pagamento de 1,2 folha salarial, com uma mudança, a adoção de um modelo igualitário, reconhecendo que o resultado positivo da empresa é fruto do trabalho coletivo.

Defesa dos direitos

A Diretoria do Sintius também alertou para a intenção da Sabesp de cortar o ticket da segunda hora, um benefício histórico conquistado ao longo das negociações anteriores. O Sindicato reafirmou sua posição contrária a qualquer retirada de direitos.

Outro ponto polêmico discutido foi a mudança no plano de saúde da Sabesp, prevista para julho deste ano. A proposta da empresa busca criar um sistema desigual, favorecendo os cargos mais altos e precarizando o atendimento para a maioria dos trabalhadores. Para o Sintius, essa alteração é inaceitável e será firmemente combatida nas negociações.

A mobilização dos trabalhadores será fundamental para garantir avanços e impedir retrocessos nos direitos conquistados. O Sintius segue firme na luta pela valorização da categoria e pela manutenção de condições dignas de trabalho para todos os companheiros da Sabesp.