A proposta apresentada pela Sabesp na 3ª rodada de negociação do ACT (14/04) representa um grave retrocesso para os trabalhadores e trabalhadoras. Sem qualquer ganho real e com retirada de direitos históricos, o cenário exige resposta firme da categoria.
O índice apresentado para reajuste salarial é de aproximadamente 4,02% (projeção do IPCA), limitado apenas para quem recebe até R$ 7 mil. Para os trabalhadores com salários superiores, a empresa simplesmente impõe reajuste zero, o que representa perda direta no poder de compra.
Além disso, a proposta reduz direitos ao mínimo da legislação, sem qualquer avanço. A gratificação de férias permanece em 1/3, e a hora extra em 50%, porém esses itens representam, na prática, uma redução das conquistas históricas da categoria, que anteriormente garantiam condições mais vantajosas aos trabalhadores.
Outro ponto extremamente grave é a retirada da garantia de emprego, uma conquista histórica da categoria, além da extinção da cesta de Natal, atacando diretamente benefícios importantes para as famílias.
Na participação nos resultados, a empresa também recua: a PPR passa a ser limitada a uma folha do salário base, reduzindo o modelo anterior que tinha caráter mais igualitário, o que significa menos distribuição e mais desigualdade.
Os benefícios como VR, VA e auxílio creche terão apenas reposição inflacionária, baseada na projeção do IPCA, sem qualquer ganho real. Ao mesmo tempo, a proposta prevê ainda a redução da representação sindical, enfraquecendo a organização dos trabalhadores.
Diante desse conjunto de medidas, fica evidente que a proposta da Sabesp:
- Não valoriza os trabalhadores
- Retira direitos históricos
- Reduz benefícios e renda
- Aumenta a desigualdade dentro da categoria
Nenhum direito a menos!
Valorização já!