Cetesb reconhece data-base na 1ª rodada de negociação do novo ACT

A primeira rodada de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Cetesb foi realizada na tarde desta quinta-feira, dia 8. Os representantes da empresa reconheceram a data-base em 1º de maio. Essa medida proporciona uma maior tranquilidade para a Diretoria do Sindicato dos Urbanitários (Sintius) e das demais entidades avançarem nas discussões da campanha salarial.
Neste primeiro contato, os sindicatos defenderam a renovação das cláusulas do atual ACT e a concessão de aumento real nos salários e benefícios, ou seja, um reajuste acima do índice inflacionário dos últimos 12 meses. Além disso, foi proposta a correção do piso salarial para R$ 2.600,00.
As entidades solicitaram o retorno da Cesta de Natal, melhorias no plano de saúde e a garantia de estabilidade para os delegados sindicais.
Outras demandas apresentadas incluíram a implantação da assinatura de Plataforma de Bem-Estar (academias) como benefício, a aplicação de jornada diferenciada para Pessoa com Deficiência (PcD), Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou empregado com dependente PcD/TEA, além da manutenção da rede de atendimento psicoterápico do Plano de Assistência Médica Hospitalar (PAMH) autogerido.
Houve a cobrança para que seja aplicado o processo de evolução salarial do atual Plano de Carreira até a aprovação de um novo plano, a manutenção da distribuição igualitária do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e a participação do Sintius e demais entidades na definição das metas do PPR 2026.
Durante a reunião, os representantes da Cetesb justificaram que a empresa seguirá as orientações da Comissão de Política Salarial (CPS) nas negociações do ACT, o que inclui a impossibilidade de utilizar recursos adicionais do Tesouro Estadual e de conceder aumento real.
As próximas rodadas de negociação da campanha salarial estão agendadas para os dias 15 e 22 de maio, às 14 horas, na sede da empresa.