APÓS GREVE E MEDIAÇÃO DO TRT, TRABALHADORES DA CETESB CONSEGUEM REAJUSTE SALARIAL DE 10,03%
Após a realização de uma greve de sete dias nas agências ambientais de Cubatão, Santos e Registro, a maioria dos trabalhadores da Cetesb decidiu na última terça-feira, dia 14, encerrar o movimento paredista e aceitar a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) apresentada pela empresa, após medição do Tribunal Regional do Trabalho (TRT).
A pressão da categoria surtiu efeito, com o início do movimento paredista, no último dia 8. A estatal elevou o percentual de reajuste salarial de 3,5% para 10,03%, o que representa um aumento real de 0,7%. Afinal, a inflação acumulada nos últimos 12 meses (de maio de 2015 a abril de 2016) calculada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) foi de 9,33%.
A correção salarial será de 6,03% (retroativo a maio) e mais 4% a partir de novembro. O reajuste dos demais benefícios também foi de 10,03%.
A Cetesb pretendia reduzir a garantia de emprego para 94%, mas o TRT sugeriu a manutenção dos atuais 96% e a proposta foi aceita pela empresa. Houve ainda o compromisso de a estatal discutir a eventual implantação do Plano de Cargos e Salários (PCS) e do Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Ficou acordado ainda que os trabalhadores da Cetesb terão de compensar um dia de trabalho (oito horas) por conta da paralisação. No entanto, o Sindicato enviará um ofício para a empresa rever essa medida, porque o movimento paredista ficou restrito a 30% do efetivo, conforme estabelecido na liminar do TRT concedida à empresa. Além disso, foi mantido 100% do pessoal que ficaria de sobreaviso para ocorrências de emergência durante o último final de semana.
