Os trabalhadores da Start apresentaram propostas e aprovaram, na manhã desta terça-feira (10), a pauta de reivindicações que balizará as negociações da próxima Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A assembleia foi realizada na unidade da empresa, em Praia Grande.
Uma das prioridades da categoria é a recomposição salarial. Os empregados defendem a aplicação do índice da inflação auferido pelo IPCA (5,15%) acrescido de um aumento real de 5%, além da fixação do piso em R$ 2.880,00.
Outro ponto de grande relevância é a busca por uma maior participação da empresa no custeio do plano de saúde, estabelecendo a proporção de 60% custeado pela empresa. Para garantir o respeito à jornada de trabalho, os companheiros também aprovaram a exigência do pagamento das horas extras no mês subsequente à sua realização.
A pauta abrange, ainda, a busca pela isonomia salarial, igualando os salários praticados no Litoral e no Interior aos valores pagos na Capital, além da readequação do plano de cargos e salários e da classificação automática das funções.
A categoria pede o fim do desvio de função, o pagamento do adicional de periculosidade estendido aos técnicos de segurança do trabalho e a obrigatoriedade de bater o ponto na base da empresa, garantindo o acesso de todos os empregados ao espelho dessas marcações.
Benefícios
Os trabalhadores da Start também reivindicam a flexibilidade no uso do vale-alimentação e do vale-refeição, a possibilidade de receber o vale-transporte em forma de vale-combustível e a instituição de uma Participação nos Resultados (PPR) equivalente à somatória de uma folha de pagamento geral, distribuída de maneira igualitária no mês posterior à apuração dos lucros.
A inclusão da folga no dia do aniversário e o fornecimento da cesta de Natal foram outras demandas incluídas na pauta a pedido da categoria.