Reivindicações Financeiras e Estrutura de Pagamento
A proposta apresentada pelos sindicatos busca melhorias significativas nos valores e na forma de pagamento da PLR. Entre os principais pontos financeiros, destacam-se:
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Parcela Fixa: Solicitação de uma parcela fixa de R$ 11.000,00, justificada pelo aumento do lucro registrado pela empresa.
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Parcela Variável: Proposta para que a parcela variável corresponda a 45% da remuneração do trabalhador.
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Garantia Mínima: Estabelecimento de um piso de, no mínimo, 1,5 remuneração caso 100% das metas sejam atingidas. A distribuição seria proporcional em cenários de atingimento parcial.
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Adiantamento: Reivindicação de um adiantamento no valor de R$ 7.000,00 a ser pago em agosto.
Ajustes em Metas e Elegibilidade
Além dos valores, os sindicatos propõem mudanças técnicas no monitoramento e nas regras de elegibilidade:
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Redistribuição de Pesos: Redução do peso da meta de PV de 10% para 7,5%, com o remanejamento dos 2,5% restantes para outras metas a serem definidas em mesa de negociação.
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Tratamento de Novas Metas: Sugestão de que metas inéditas sejam utilizadas apenas para acompanhamento, devido à inexistência de histórico de anos anteriores para comparação.
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Elegibilidade na Saída: Em contrapartida à aceitação do não pagamento para demitidos por justa causa, as entidades propõem que o benefício seja garantido aos trabalhadores que pedirem demissão ou realizarem acordos bilaterais dentro do exercício contábil.
Olhando para o Futuro: PLR 2027
A contraproposta já estabelece diretrizes para o ciclo seguinte através da inclusão de uma cláusula para a PLR 2027. O objetivo é garantir a negociação coletiva e individual para o referido ano e iniciar estudos para avaliar o posicionamento da ISA Energia em relação ao mercado energético brasileiro.
As entidades também demandam maior transparência, solicitando acesso à evolução trimestral dos indicadores e apresentações sobre a estratégia de metas da companhia após a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.
Entidades que assinam a proposta: Além do SINTIUS e do STIEESP, participam da negociação os sindicatos das regiões de Campinas, Mococa, Bauru, Presidente Prudente, Itanhaém (Litoral Sul/Vale do Ribeira), Araraquara, Ipauçu, além do Sindicato dos Engenheiros de São Paulo.