SINTIUS REJEITA PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL APRESENTADA PELA CTEEP
O Sindicato dos Urbanitários (Sintius) e as demais entidades que representam os trabalhadores da Cteep rejeitaram a proposta de reajuste salarial apresentada na segunda rodada de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), que ocorreu, de forma online, na tarde da última quarta-feira (21).
Na avaliação do Sintius, os índices de correção nos vencimentos e benefícios estão muito aquém do ideal e do esperado pela categoria na pauta de reivindicações.
A companhia propôs um reajuste de 3,94% (índice da inflação auferida pelo IPCA) nos salários e nos demais benefícios, o que representa uma afronta aos trabalhadores.
Afinal, a Cteep obteve, em 2022, um lucro líquido de R$ 937 milhões – aumento de 6,8% em relação ao ano anterior – e uma receita operacional líquida de R$ 2,3 bilhões, o que representou um salto de 21,5% em comparação a 2021.
Ao analisar os dados do primeiro trimestre deste ano, observa-se que a situação da companhia é muito positiva. O lucro líquido foi de R$ 306 milhões (171,9% de crescimento em relação a 2022) e a receita líquida teve um avanço de 24,6%, passando de R$ 715 milhões para R$ 892 milhões.
Na avaliação do Sintius, esses bons resultados obtidos no setor elétrico ao longo dos últimos três anos são reflexos da gestão da empresa e do empenho dos trabalhadores que, juntos, superaram as expectativas. Por esse motivo, a categoria merece ser reconhecida e valorizada.
Além disso, um levantamento feito pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) aponta que 88% das 759 negociações coletivas analisadas até o dia 6 de junho tiveram reajustes acima da inflação.
Esses números apontam que a direção da empresa pode valorizar mais os trabalhadores neste novo ACT. A terceira rodada de negociação está agendada para a próxima segunda-feira, dia 26.