A proposta apresentada pela Sabesp para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026–2028 acende um alerta vermelho entre os trabalhadores. Em vez de avançar em direitos e reconhecer a dedicação da categoria, a empresa opta por um caminho inaceitável de retirada de conquistas históricas, arrocho salarial e enfraquecimento da organização sindical.
Mesmo diante de um cenário de pressão inflacionária, a empresa propõe zero reajuste salarial frente ao índice acumulado entre 2025 e 2026, ignorando completamente a recomposição das perdas inflacionárias e impactando diretamente o poder de compra dos trabalhadores. Trata-se de um ataque direto ao sustento das famílias e à dignidade da categoria.
Outro ponto grave é a tentativa de retirada da gratificação de férias prevista no ACT vigente. A proposta da empresa é eliminar esse benefício adicional conquistado em acordo coletivo e manter apenas o pagamento do 1/3 constitucional, garantido pelo Artigo 7º, inciso XVII da Constituição Federal. Na prática, isso representa uma redução direta na remuneração dos trabalhadores durante as férias, evidenciando o desrespeito da empresa com direitos historicamente conquistados pela categoria.
No caso das horas extras, a Sabesp quer limitar o pagamento ao mínimo previsto no Artigo 59 da CLT, ou seja, apenas 50% sobre a hora normal, desconsiderando condições mais vantajosas conquistadas em acordos anteriores. Mais uma tentativa de reduzir direitos.
A proposta também prevê a supressão da garantia de emprego, deixando os trabalhadores expostos a demissões, além da redução da estabilidade sindical, enfraquecendo a representação e a capacidade de defesa da categoria.
Benefícios importantes também estão na mira:
- VR e VA congelados até abril de 2027, sem qualquer reajuste;
- Auxílio-creche sem correção de valores;
- Extinção da cesta de Natal.
O conjunto das propostas revela uma política clara de desmonte dos direitos dos trabalhadores, priorizando interesses financeiros em detrimento de quem constrói diariamente a empresa com seu trabalho.
✊ TRABALHADORES ESTÃO PRONTOS PARA A LUTA!
Diante desse cenário inaceitável, os trabalhadores da Baixada Santista e Vale do Ribeira, representados pelo SINTIUS, já demonstram disposição para a mobilização e não descartam a construção de uma greve caso a empresa mantenha essa postura intransigente.
A categoria sabe do seu valor e não aceitará retrocessos. A história do SINTIUS, com mais de 80 anos de luta, mostra que direitos não são dados — são conquistados com organização, unidade e luta.
⚠️ RECADO ESTÁ DADO
Ou a Sabesp apresenta uma proposta justa, com respeito aos trabalhadores, ou enfrentará uma categoria unida, mobilizada e pronta para lutar por seus direitos.
Nenhum direito a menos!