A primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 entre a ISA Energia Brasil e os sindicatos que representam os trabalhadores foi realizada na manhã desta quinta-feira (6), em formato híbrido. Durante o encontro, o Sindicato dos Urbanitários (Sintius) e as demais entidades rejeitaram a proposta econômica apresentada pela empresa, por considerá-la insuficiente para atender às reivindicações da categoria.
Na pauta econômica, a companhia propôs reajuste de 4,67% nos salários, com aplicação retroativa à data-base de 1º de junho, assim como para os demais itens econômicos e financeiros que vierem a ser negociados no ACT. A ISA Energia Brasil também informou que a vigência do acordo será definida conforme o período negociado entre as partes e propôs que o adiantamento do 13º salário seja pago em 15 de janeiro de 2027.
Apesar do impasse na questão salarial, a reunião registrou avanços na discussão de cláusulas sociais. Temas históricos defendidos pelas entidades sindicais, como o combate ao assédio no ambiente de trabalho e questões relacionadas ao plano de saúde, passaram a integrar a pauta de negociações.
Outro ponto apresentado pela empresa diz respeito às regras para compensação de horas extras. A proposta prevê que as horas extras remuneradas com adicional de 100% possam ser compensadas por meio de folga em até sete dias. Caso a compensação não ocorra nesse prazo, o pagamento será realizado conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Já as horas extras com adicional de 50% passariam a ser destinadas ao banco de horas, com compensação em até 120 dias. A empresa também propôs a padronização da redação do ACT para unificar a nomenclatura dos cargos técnicos e operacionais.
As próximas rodadas de negociação já estão agendadas para os dias 13, 19, 25 e 27 de agosto.
Primeira rodada do ACT termina sem acordo entre sindicatos e ISA Energia Brasil
06
ago
2026