Data-base garantida, mas negociação do novo ACT da Cetesb terá desafios

A primeira rodada de negociação da campanha salarial 2026 da Cetesb foi realizada nesta sexta-feira, dia 17, reunindo representantes da empresa, do Sindicato dos Urbanitários (Sintius) e de demais entidades sindicais.
Neste encontro inicial, a empresa confirmou o reconhecimento da data-base em 1º de maio, ponto considerado fundamental pelos trabalhadores por garantir maior segurança e organização ao processo de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Apesar do avanço, o cenário apresentado pela empresa é desafiador. A Cetesb informou que a Comissão de Política Salarial do Governo do Estado estabeleceu diretrizes restritivas para este ano, incluindo a limitação de reajustes à reposição da inflação — em razão do período eleitoral —, a proibição de criação ou ampliação de benefícios e a orientação para redução gradual da garantia de emprego.
Além disso, foi sinalizado que o próximo ACT deverá ter vigência de apenas um ano e que eventuais despesas não contarão com recursos adicionais do Tesouro estadual.
Diante desse quadro, a Diretoria do Sintius reforça que a campanha salarial exigirá mobilização e unidade da categoria para avançar nas negociações. O Sindicato destaca que seguirá firme na defesa dos direitos, da valorização dos trabalhadores e contra qualquer tentativa de retirada de conquistas.
A orientação é clara: organização, mobilização e luta para garantir avanços e impedir retrocessos.
As próximas rodadas de negociação já estão agendadas para os dias 17 e 28 de abril e 6 de maio.