A 5ª rodada de negociação sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados da ISA Energia Brasil (antiga Cteep), realizada de forma virtual, na manhã desta terça-feira dia 2 de setembro, terminou em tom de frustração para os representantes dos trabalhadores.
Durante a reunião, a direção da companhia afirmou que a proposta apresentada seria a versão final e que não haveria margem para novas concessões aos pleitos defendidos pelos sindicatos. O único avanço em relação à rodada anterior foi a inclusão da possibilidade de antecipação do 13º salário em janeiro de 2026.
A empresa manteve o índice de reajuste salarial e dos benefícios em 5,32%, equivalente à inflação acumulada entre julho de 2024 e junho de 2025. Já o vale-refeição e o vale-alimentação terão correção de 6,32%.
Por outro lado, a empresa não aceitou demandas dos sindicatos, como mudanças no PIA, revisão do valor da quilometragem paga a quem utiliza veículo próprio e a exclusão do teto salarial — trabalhadores com remuneração acima de R$ 16.350 receberão aumento fixo de R$ 869,82.
O Sindicato dos Urbanitários (Sintius) entende que é possível melhorar a proposta dos índices econômicos em razão dos resultados financeiros expressivos alcançados pela ISA Energia Brasil no ano passado, como o crescimento de 14,3% na receita líquida, que passou de R$ 3,985 bilhões para R$ 4,557 bilhões, e lucro líquido de R$ 2,1 bilhões.
Confira os valores da proposta final da ISA Energia Brasil:
Gratificação de férias: de R$ 3.573,46 para R$ 3.763,56
Auxílio creche/babá: de R$ 1.089,06 para R$ 1.146,99
Piso salarial (operacionais): de R$ 2.601,98 para R$ 2.740,10
Auxílio bolsa estudo: de R$ 12.149,02 para R$ 12.795,34
Vale refeição: de R$ 1.478,83 para R$ 1.572,29
Vale alimentação/cesta básica: de R$ 496,61 para R$ 528,00
Cesta de Natal: de R$ 343,55 para R$ 361,82