TRABALHADORES DO REGIME DE PRONTIDÃO DA CPFL REJEITAM PROPOSTA DA EMPRESA
Os trabalhadores da CPFL Piratininga rejeitaram, por maioria dos votos (30 a 22), a proposta da empresa para a majoração da jornada de trabalho dos funcionários da Baixada Santista que atuam em regime de prontidão.
No final do ano passado, a concessionária de energia apresentou ao Sindicato a sugestão de acrescer 40 minutos à jornada diária de trabalho dos funcionários que atuam na escala 6 x 3, passando de 7h20 para 8 horas. O horário de almoço seria ampliado de 30 minutos para 1 hora.
Como contrapartida aos trabalhadores, a empresa apresentou a seguinte proposta: 9,36% de acréscimo no salário por conta do aumento da jornada laboral e aumento de 5% para o pessoal que for chamado para cobrir férias e licenças de quem atua em regime de prontidão, pagos proporcionalmente aos dias trabalhados.
A proposta foi rejeitada pela maioria dos trabalhadores, porque houve o entendimento que não deveria haver uma diferenciação no pagamento entre aqueles que atuam em regime de prontidão e os que eventualmente forem chamados para atuar na escala 6 x 3 em caráter temporário.
Uma resposta com o posicionamento da categoria já foi encaminhado à empresa e a Diretoria do Sintius aguarda um retorno da CPFL para voltar a dialogar sobre o assunto.