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CETESB E CPFL PIRATININGA INICIAM AS NEGOCIAÇÕES DO ACT 2016/2017

A Cetesb iniciará as negociações do ACT 2016/2017 no dia 23 de maio, segunda-feira. A discussão das reivindicações dos trabalhadores começa tardia, pois a categoria tem data-base em maio e deveria receber os salários corrigidos no final do mês o que, provavelmente, não irá ocorrer, pois não há tempo hábil para discutir, apresentar em assembleia e aplicar na folha de pagamento. Com esses acenos, pode-se interpretar que a empresa não está com boa vontade!

CPFL Piratininga – A primeira reunião de negociação com a empresa aconteceu ontem, dia 19, porém não houve apresentação de contraproposta às reinvindicações dos trabalhadores, mas apenas uma explanação geral sobre a situação da CPFL no mercado. As negociações ocorrerão, de verdade, a partir do dia 1º de junho e nas reuniões seguintes, previamente estabelecidas para acontecer nos dias 16 e 20 de junho. A categoria tem data base em junho.

TRABALHADORES DA SABESP APROVAM INDICATIVO DE GREVE PARA DIA 1º DE JUNHO

Os trabalhadores da Sabesp estiveram reunidos ontem, dia 19 de maio, em assembleia, que aconteceu, simultaneamente, na Sede, em Santos, e na Associação Sabesp, em Registro. Na oportunidade foi apresentada a contraproposta da empresa em relação às reivindicações da categoria para o ACT 2016/2017 e os trabalhadores avaliaram como vergonhoso o reajuste de 8,02% para os salários e demais conquistas, por isso, decidiram pela greve a partir do dia 01/06

A greve, entretanto, acontecerá ou não, dependendo da decisão da categoria em assembleia, que acontecerá no dia 31, as 18 horas, nos mesmos lugares, ou seja, em Santos e em Registro. A Diretoria nos próximos dias insistirá com a Sabesp para atender as necessidades da categoria e promoverá manifestos a partir do dia 24 em diversas localidades, atendendo a decisão da assembleia.

Os trabalhadores que estiveram na assembleia do dia 19 se mostraram indignados com o descaso da Sabesp e esperam que a empresa deixe de lado a intransigência nas reuniões, que precisam voltar a acontecer e reavaliar a importância de valorizar as pessoas que produzem o sucesso financeiro e promovem a qualidade dos serviços prestados à população.

Os trabalhadores têm que ser recompensados com um reajuste salarial que reponha a inflação do período, além de aumento real, pois a empresa já deixou de aplicar o índice de valorização de pessoal, no início do ano. Assim como, o valor da cesta-básica tem que subir e se constituir num benefício, realmente, capaz de suprir as necessidades essenciais de uma família.

A EMPRESA É NOSSA E NÓS GERAMOS LUCROS! QUEREMOS REPOSIÇÃO SALARIAL DECENTE!

Trabalhadores da Sabesp reunidos em assembleia, na cidade de Registro, dia 19 de maio.

SINDICATO TEM ATENDIMENTO JURÍDICO PREVIDENCIÁRIO NA SEDE

A atual Diretoria do nosso Sindicato firmou convênio com duas advogadas previdenciárias que fazem atendimento aos sindicalizados e dependentes, na Sede, sempre às quartas-feiras, das 9 às 11h30, mediante horário previamente agendado. A vantagem é que os custos advocatícios são reduzidos para quem procura essa assistência jurídica no Sindicato, pois serão pagos pelos honorários apenas 22%, ao invés dos 30%, que é o limite estabelecido pela tabela da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

A Dra. Adriana Barreto dos Santos e a Dra. Camila Marques Gilberto trabalham com contrato de êxito, ou seja, o sindicalizado só pagará os honorários advocatícios se o resultado da ação for favorável ao trabalhador. E elas ajuízam todo tipo de ação, com exceção daquelas ações que pedem revisão do benefício para aqueles que iniciaram recebendo pelo teto o valor da aposentadoria do INSS e, atualmente, o recebimento está inferior ao teto do INSS. Estes casos serão encaminhados para outro advogado, que atende na Sede às sextas-feiras.

Um diferencial na assistência oferecida pela Dra. Adriana e Dra. Camila é a consultoria preventiva previdenciária, que consiste na análise das contribuições para o INSS recolhidas pelo trabalhador e o cálculo de quanto irá receber quando estiver apto a aposentar. Esse serviço não tem custo para o sindicalizado e permite fazer um planejamento futuro, inclusive com a possibilidade de complementar o valor recolhido para assegurar um benefício maior.

As advogadas ajudam também a verificar qual a alternativa mais vantajosa de aposentadoria a ser requisitada, além de outros benefícios, como aqueles obtidos por incapacidade, aposentadoria especial etc.

Marque uma consulta. Basta ligar 3226-3205 e falar com Edileuza, no Departamento Jurídico.

POR UNANIMIDADE, TRABALHADORES DA CPFL PIRATININGA APROVAM PROPOSTA DE PAGAMENTO DO DIVISOR 200

Os trabalhadores da CPFL Piratininga aprovaram, por unanimidade, a proposta da empresa para o pagamento dos valores retroativos do Divisor 200 (de 1º de junho de 2009 a 31 de agosto de 2012). A assembleia foi realizada na noite da última segunda-feira, dia 16, na sede do Sintius.
A companhia se comprometeu a pagar 80% do montante devido aos trabalhadores. O percentual oferecido inicialmente foi de 60%, mas a Diretoria do Sindicato atuou forte nas negociações para conseguir essa elevação até atingir o patamar dos 80%.
Os trabalhadores sindicalizados receberão integralmente o montante aprovado. Já os não sindicalizados sofrerão os descontos dos honorários advocatícios.
No entanto, quem não for sindicalizado e quiser se filiar ao Sintius até o dia 20 deste mês (sexta-feira) estará isento deste pagamento aos advogados.
O Sindicato receberá da CPFL Piratininga os valores do Divisor 200 a serem repassados aos trabalhadores, o que deve ocorrer o mais breve possível. Na sequência, será divulgado o período para agendar um horário na nossa sede a fim de a categoria receber o pagamento.

SABESP CANCELA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA DO DIA 17/05

A Sabesp informou ao Sindicato que cancelou a quarta reunião de negociações coletivas inicialmente agendada para o dia 17 de maio. Entretanto, a reunião sobre o ACT 2016/2017 marcada para o dia 19 foi confirmada para ocorrer às 9h30, como estava previsto.

Nesta mesma data, dia 19, os trabalhadores da Sabesp irão se reunir em assembleias para avaliação das negociações e deliberação de greve, caso a proposta da empresa não satisfaça aos anseios da categoria.

As assembleias ocorrerão as 18 horas, na Sede, em Santos, e na Associação Sabesp, em Registro. Compareça e participe!