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SEDE DO SINTIUS ABRIGARÁ EVENTO DO DIEESE SOBRE NEGOCIAÇÃO COLETIVA, NO DIA 29

Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) realizará evento intitulado “Negociação Coletiva em conjuntura de crise: cenários e perspectivas para Baixada Santista e Vale do Ribeira”. A proposta é apresentar e discutir o tema em debates contando com a participação de todas as centrais sindicais e representação dos sindicatos destas regiões, no dia 29, a partir das 9h30, na Sede do Sindicato dos Urbanitários, em Santos.

O encontro foi incluído no programa da Jornada Nacional de Debates promovido pelo DIEESE e abrangerá assuntos relacionados ao cenário econômico, emprego, salário e renda financeira. Embora o evento seja dirigido para os dirigentes sindicais, quem se interessar pela abordagem poderá participar.

A Sede do Sindicato fica na Rua São Paulo, 26, na Vila Belmiro, em Santos.

Telefone: 3226-3200

SINTIUS TRAZ REPRESENTANTES DA SABESPREV PARA TIRAR DÚVIDAS DA CATEGORIA, EM GUARUJÁ

Com o objetivo de atender a um antigo pedido da categoria ao Sindicato dos Urbanitários de Santos e Região (Sintius), a Diretoria deverá trazer alguns representantes da Sabesprev para esclarecer dúvidas dos companheiros nos próprios locais de trabalho.

Idealizada pela Secretaria de Assuntos Previdenciários/Assistencial, Saúde e Segurança do Trabalhador, comandada por José Lima Rodrigues, a primeira iniciativa nesse sentido ocorreu no último dia 15, em Guarujá, e foi considerada um sucesso pelos trabalhadores.

O gerente de Saúde, Sr. Klaus, e a responsável por assuntos previdenciários, Sra. Carla, aproveitaram a oportunidade para tirar uma série de dúvidas sobre exames, credenciamento e co-participação do plano de saúde, bem como esclarecer algumas questões sobre o plano previdenciário da Sabesprev para um grupo formado por 60 pessoas.

O encarregado do almoxarifado Moisés Sutero dos Santos elogiou a iniciativa do Sintius, porque ele não entendia os descontos nos holerites relacionados ao plano de saúde da Sabesprev.

"A gente precisava de uma iniciativa dessa há muito tempo. Foi uma palestra muito importante para entender melhor esses descontos do plano de saúde e até mesmo para conhecer melhor o plano previdenciário. Tudo foi muito bem esclarecido", destacou.

Hospital de Guarujá

Após o evento, Lima e mais dois diretores do Sintius - Fausto Simões Júnior (Assuntos Jurídicos) e Maria de Fátima Aparecida Borges (Administração) - compareceram ao novo complexo de saúde do Distrito de Vicente de Carvalho, o Hospital Guarujá.

A intenção foi conhecer essa nova unidade e iniciar um diálogo para que o hospital possa ser credenciado pela Sabesprev a fim de melhorar a cobertura oferecida aos trabalhadores da Baixada santista.

A visita ao hospital Guarujá também contou com a participação do representante sindical Aguinaldo Cordeiro dos Santos Júnior e da assistente social do Sintius, Eliana Ângela Silva.

DIRETORIA REALIZA SETORIAIS NA CPFL PIRATININGA E CONVOCA PARA ASSEMBLEIA DIA 29

A Diretoria do Sindicato iniciou reuniões setoriais na CPFL Piratininga, ontem, dia 21, com o objetivo de conscientizar os trabalhadores sobre as propostas indecentes do ACT 2016/2017, que a empresa apresentou até a última reunião de negociação, que ocorreu no dia 20. A primeira setorial aconteceu em São Vicente e a segunda reuniu os trabalhadores de Cubatão. A programação prevê setoriais em Santos no dia 24 e em Praia Grande no dia 27 de junho.

Nessas reuniões setoriais, a categoria tem se mostrado insatisfeita com a posição da CPFL de não propor sequer reposição da inflação como alternativa de índice para os salários. Assim, como esperam uma proposta condizente com a realidade dos trabalhadores, inclusive com aumento real, na próxima reunião de negociação prevista para acontecer no próximo dia 29, em Campinas. Os trabalhadores também não aceitam a redução do quadro mínimo.

Neste mesmo dia, 29, a Diretoria do Sintius está convocando a categoria a participar de uma assembleia, que acontecerá na Sede, as 18 horas, para avaliar a proposta da empresa e deliberar greve, caso a proposta da empresa não atenda aos anseios dos trabalhadores.

Reunião setorial realizada na CPFL de São Vicente, ocorrida dia 21/06

Reunião setorial realizada na CPFL de Cubatão, que aconteceu dia 22.

CPFL PIRATININGA INSISTE COM A MESMA PROPOSTA E TRABALHADORES AVALIAM GREVE

A CPFL Piratininga insiste em manter uma proposta de reposição salarial que não contempla sequer o índice de inflação oficial, o que já seria insuficiente para repor o poder de compra. Dessa maneira, continua lamentando não poder atender aos anseios da categoria e justifica dificuldades de várias ordens, como a própria crise econômica e política que o país atravessa. Esse é o resumo da 3ª rodada de negociação, que ocorreu hoje, dia 20, em Campinas.

Nós sabemos que isso não afeta a economia da empresa, tanto é que a CPFL comprou outra empresa do setor elétrico por R$ 1,7 bilhão. Em compensação propõe para os trabalhadores um reajuste de 6% em junho e 1% em janeiro de 2017. Ou seja, a empresa não reconhece e nem valoriza aqueles que contribuem com conhecimento e trabalho para que a empresa conquiste excelentes resultados financeiros.

Além dessa proposta salarial indecente, a CPFL ameaça com redução do quadro de funcionários, o que sobrecarregará, ainda mais, os trabalhadores que são, muitas vezes, obrigados a executar atribuições diferentes dos cargos para os quais foram contratados.

Diante dessas e outras maldades, a Diretoria do Sindicato iniciará reuniões setoriais (veja o quadro abaixo), ainda nesta semana, com o objetivo de mobilizar a categoria para avaliar a proposta que a empresa pretende apresentar no dia 29 de junho, sendo que nesta mesma data haverá uma assembleia na Sede do Sintius, às 18 horas, para avaliar a realização de greve por tempo indeterminado.

Estiveram presentes na reunião de negociação, o presidente do Sintius, Carlos Alberto de Oliveira Cardoso, o Platini; o secretário geral, Ubirajui José Pereira, o Bira; e o secretario de finanças, Evandro da Silva Carvalho.

REUNIÕES SETORIAIS FREQUENTES AUMENTAM DIÁLOGO ENTRE DIRETORIA E CATEGORIA

A Diretoria do nosso Sindicato realiza reuniões setoriais na Sabesp, hoje (18/05), na região do Vale do Ribeira com o intuito de promover a conscientização dos trabalhadores sobre as negociações do ACT 2016/2017 com a empresa, assim como fez na semana passada em outras localidades. Os encontros tem também o objetivo de promover a convocação para as assembleias, sendo que a próxima ocorrerá amanhã, dia 19, na Sede, em Santos, e na Associação Sabesp, em Registro, às 18 horas, quando poderá ser deliberada greve.

A aproximação da atual Diretoria do nosso Sindicato com a categoria nos locais de trabalho tem sido intensa. No Vale do Ribeira, por exemplo, já foram quatro setoriais num período de seis meses de gestão incompletos. A mesma atenção tem sido prestada aos trabalhadores das outras empresas, dentre elas, a Cetesb, que voltou a ter assembleias nas três agências da base territorial, facilitando a participação e o diálogo entre a Diretoria e os trabalhadores.

EM REGISTRO, SINTIUS PROTESTA CONTRA ASSÉDIO MORAL NA SABESP

Na manhã desta sexta-feira, dia 17, a Diretoria do Sindicato dos Urbanitários de Santos e Região (Sintius) fez uma manifestação em frente à sede da Unidade de Negócio do Vale do Ribeira, da Sabesp, para protestar contra os casos de assédio moral.

Esse movimento ocorreu pelo fato de alguns trabalhadores da empresa estarem sendo vítimas dessa prática, uma das formas mais agressivas e nocivas de deterioração das relações de trabalho.

O presidente do Sintius, Carlos Alberto de Oliveira Cardoso, o Platini, afirmou que não vai se calar diante de casos de assédio moral. Além disso, aproveitou a oportunidade para cobrar da Sabesp melhorias no local de trabalho e o fornecimento de equipamentos adequados para a execução dos serviços.

Durante o ato, os diretores do Sintius entregaram um comunicado aos trabalhadores a fim de alertar que casos desse tipo devem ser denunciados para que o Sindicato cobre providências da Sabesp, inclusive exigindo punições severas a quem desrespeita os trabalhadores.

CTEEP MANTÉM PROPOSTA DE ESCALONAMENTO COM REPOSIÇÃO MÁXIMA DE 7,46%

O presidente do Sintius, Carlos Alberto de Oliveira Cardoso, e o Secretário de Comunicação, Marcio Roberto da Costa, estiveram presentes na 3ª rodada de negociações do ACT 2016/17, na CTEEP, em Jundiaí, dia 15. Entretanto, a empresa não apresentou um índice satisfatório para reposição salarial. O máximo é de 7,46% para quem ganha até R$ 6.500, mantendo um escalonamento que diminui o percentual para salários maiores. Proposta rejeitada na mesa!

O maior índice de reposição nem sequer corresponde ao percentual de inflação acumulado no período de um ano. “No mínimo, a empresa deveria iniciar as negociações com a proposta de repor a correção inflacionária. Jamais abaixo da inflação. Afinal os resultados da CTEEP são sempre superiores aos períodos anteriores. E esse sucesso é fruto do trabalho da categoria, que precisa ser reconhecida e recompensada pelo esforço com aumento real”, comentou o Platini.

De acordo com a proposta da empresa, aqueles que ganham entre R$ 6.500,00 e R$ 10 mil teriam uma reposição de apenas 5,5%. Enquanto que aqueles com salários acima de R$ 10 mil teriam apenas 2%. Além disso, os benefícios seriam contemplados com o percentual de 7,46%.

A Diretoria do Sintius, aproveitou a oportunidade para reivindicar a inclusão na proposta da antecipação de metade do 13º salário no mês de janeiro de 2017, como normalmente previsto nas negociações.

As atas das reuniões de negociações estão disponíveis no site e a próxima reunião será dia 22. Porém, a categoria se reunirá em assembleia, no dia 20, às 8 horas, na SE BSA, em Cubatão.