Na reunião realizada hoje, dia 21 de maio, a Sabesp não apresentou avanços significativos na parte econômica, mantendo a proposta de reajuste salarial de apenas 2,77%, índice correspondente ao IPC/FIPE acumulado de maio de 2023 a abril de 2024.

Mantém as mesmas condições das cláusulas sociais e sindicais do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024. E insiste nos seguintes reajustes nos benefícios:

Vale Refeição de R$ 47,45 para R$ 48,77;
Cesta Básica de R$ 493,06 para R$ 506,72;
Gratificação de Férias de R$ 2.495,61 para R$ 2.564,74;
Auxílio Creche de R$ 701,55 para R$ 720,99.

Além disso, a Sabesp apresentou uma nova proposta de abono no dia de aniversário do empregado. Esse abono será concedido desde que o empregado não tenha, nos 12 meses anteriores ao mês que antecede o mês de aniversário, nenhuma medida disciplinar, falta injustificada ou suspensão do contrato de trabalho por mais de 180 dias. Caso o aniversário coincida com um feriado, sábado, domingo ou dia de folga, o abono será transferido para a segunda-feira seguinte, ou para a próxima segunda-feira em caso de necessidade imperiosa de serviço, sem pagamento de hora extra. A concessão desse abono será a partir do mês seguinte à assinatura do ACT 2024/2025.

No entanto, essas propostas estão aquém das reivindicações econômicas da categoria. A ausência de melhorias nas ofertas econômicas mantém os trabalhadores insatisfeitos. A próxima reunião está marcada para o dia 6 de junho, e a categoria continuará em estado de greve até que uma proposta que valorize devidamente os trabalhadores seja apresentada.