Os trabalhadores da Sabesp na Baixada Santista e no Vale do Ribeira aprovaram, por maioria de votos, a proposta do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) apresentado pela empresa nesta quinta-feira, dia 6, durante a 7ª rodada de negociação. A decisão foi tomada pela categoria em assembleias realizadas na sede do Sindicato dos Urbanitários (Sintius), em Santos, e na subsede de Registro.
Essa última reunião foi realizada após insistência do Sintius, que cobrou e conseguiu assegurar importantes avanços nas cláusulas sociais.
Uma delas obtidas nessa última rodada de negociação foi a concessão de auxílio creche para empregados, independente do sexo, de até R$ 720,99. O pagamento fica condicionado à apresentação de declaração de que o cônjuge não receba o benefício semelhante por outra instituição.
Outra conquista importante obtida foi a vigência do ACT pelo período de dois anos, sendo que as cláusulas econômicas serão discutidas em maio de 2025. Essa medida dá uma maior segurança à categoria em tempos de incerteza sobre o futuro da empresa.
Os trabalhadores terão um reajuste salarial e nos benefícios de 2,77% - índice da inflação acumulada nos últimos 12 meses, segundo o IPC-Fipe. Veja os valores:
Vale refeição – de R$ 47,45 para R$ 48,77;
Cesta básica – de R$ 493,06 para R$ 506,72;
Gratificação de Férias – Valor fixo de R$ 2.495,61 para R$ 2.564,74, mantidos os 60% da diferença
Auxílio Creche – de R$ 701,55 para R$ 720,99
Confira as demais conquistas asseguradas no novo ACT:
- Revisão dos procedimentos de averiguação de assédio moral e sexual com a participação das entidades sindicais
- Criação de comissão conjunta com os sindicatos para avaliar a situação dos empregados sem movimentação nos últimos cinco anos
- Inclusão na rede credenciada de Santos as unidades dos laboratórios Delboni (Planos Digna 2 e 3) e Lavoisier (Planos Digna 1, 2 e 3) e na rede credenciada de Santos e Registro o Centro Médico Unimed (consultas) (Planos Digna 1, 2 e 3)
- Disponibilização de plataforma de acesso a soluções de saúde integrada, com foco em serviços online, como meditação, mindfulness, yoga, sono, atividade física, nutrição, saúde emocional, saúde financeira, etc
- Contratação da locação e lavagem de uniformes para 5.914 empregados lotados em 332 municípios, atendendo legal e tecnicamente a demanda
- Pagamento da diferença entre o valor da função do substituído e o salário do substituto, mantendo o mínimo de 20 dias corridos
- Contratação de seguro empresarial com cobertura para aparelhos celulares, com limite máximo no ressarcimento, para casos em que o empregado seja vítima de furto ou roubo dentro da companhia ou em execução de serviço externo
- Garantia de abono de um dia, na data de aniversário do empregado, desde que nos 12 meses anteriores não tenha medida disciplinar, falta injustificada ou suspensão