A Diretoria do Sintius promoveu no mês de janeiro duas atividades de instrução com o intuito de orientar os trabalhadores da Sede da entidade em Santos a agir de acordo com o Código de Ética e Conduta do Sindicato, que tem uma visão econômico-financeira e socioambiental. No último encontro, que ocorreu no dia 31, foi formada uma equipe que se propôs a melhorar continuamente o gerenciamento de resíduos sólidos.

A equipe é formada por três áreas de trabalho que promovem a autogestão ambiental com as seguintes responsáveis: Andreia Fernandes Nascimento e Thabata Guerreiro Nascimento de Moraes coordenam a divulgação e conscientização; Giselle de Jesus da Silva Santos e Lilian Cristina dos Santos Domingues comandam a fiscalização; Eliana Ângela Silva e Priscilla Nascimento das Mercês promovem a melhoria contínua.

A ideia é avançar no controle e destinação correta dos resíduos sólidos e úmidos, envolvendo os frequentadores da sede como sócios e dependentes, além daqueles que trabalham no local. O desafio, portanto, é adequar o comportamento por meio da educação que requer uma ação bastante simples, porém significativa para evitar a degradação e poluição do meio ambiente, além de diminuir a dependência de insumos com a promoção da reciclagem dos resíduos.

Dessa maneira, a equipe conta com a colaboração de todos, que devem fazer o descarte de acordo com a disposição dos recipientes distribuídos na Sede. Com essa simples atitude, há respeito à legislação municipal de Santos, em vigor, que estabelece multas como penalidades pelo descumprimento da lei que pode chegar até R$ 5 mil reais para o Sindicato. A regra vale para outros geradores de resíduos, como casas, que nesse caso a multa pode ser de até R$ 500.