Em uma reunião realizada recentemente, a Diretoria do Sindicato dos Urbanitários (Sintius), o Conselho de Representantes dos Funcionários (CRF) e integrantes da CETESB discutiram o novo Plano de Empregos e Salários (PES) da empresa. Durante o encontro, o Sindicato apresentou sugestões à estatal para valorizar seus empregados.
A reunião abordou pontos fundamentais, como a descrição dos cargos, critérios de evolução e mecanismos de avaliação de desempenho.
Na avaliação do Sintius, é crucial que o novo PES reflita as demandas reais dos empregados, garantindo um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.
O gerente do Departamento de Pessoas e Cultura da CETESB, Thales Carra, destacou a importância de ouvir os representantes da categoria para receber sugestões e garantir avanços no PES que atendam às necessidades dos trabalhadores.
Essa iniciativa faz parte dos Projetos Institucionais da estatal e, desde maio deste ano, conta com o suporte da Fundação Instituto de Administração (FIA), contratada para assessorar a empresa no aprimoramento do PES.
Para manter a transparência, o andamento das propostas e ajustes poderá ser acompanhado pelos trabalhadores no portal Cetesbnet, na seção “Aprimoramento do Plano de Empregos e Salários”.