O ACT dos trabalhadores da CPFL Piratininga tem validade até o dia 31 de maio do próximo ano. No final deste mês, os empregadores já têm assegurado o reajuste salarial com base no índice da inflação acumulada nos últimos 12 meses, conforme calculado pelo IPCA.

Essa correção ocorrerá na remuneração e nos benefícios. Trata-se de um importante ganho em tempos tão difíceis que a classe trabalhadora vem enfrentando por conta da pandemia do novo coronavírus e da diminuição da atividade econômica.

A Diretoria ressalta que essa importante conquista é fruto de um trabalho iniciado em 2016, após intermediação do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP). Na ocasião, o Sintius optou por assinar um ACT com validade de dois anos. A decisão tomada naquela ocasião se mostrou a mais correta.

Assim que o índice do IPCA de maio for divulgado, estaremos divulgando o percentual de reajuste dos salários e benefícios dos trabalhadores da CPFL.