Os trabalhadores da Sabesp da Baixada Santista e do Vale do Ribeira aprovaram, na noite da última quinta-feira, dia 24, a proposta elaborada pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em reunião feita entre os sindicatos e a empresa, diante das pendências relacionadas ao reajuste dos valores da cesta básica e a alteração dos critérios do Plano de Cargos e Salários (PCS).
O acordo sugerido pelo TRT foi proposto no último dia 22. O avanço nas negociações é fruto da mobilização da categoria e da Diretoria do Sindicato dos Urbanitários de Santos e Região (Sintius) para que a companhia cumprisse o que ficou formalizado perante o TRT durante as discussões do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o que não havia ocorrido até meados de novembro.
Na assembleia, ficou definido que a Sabesp fará o processo de avaliação do PCS de 30 de novembro a 16 de dezembro. Já a avaliação de quem estiver de férias nesse período ocorrerá de 9 a 20 de janeiro do próximo ano. O PCS será aplicado a partir de fevereiro de 2017. No entanto, os valores serão retroativos a 1º de dezembro deste ano.
Em relação à cesta básica, a empresa definiu que dará uma posição sobre o reajuste de valores em audiência no TRT agendada para o dia 14 de fevereiro. Na mesma ocasião, ela vai se manifestar sobre a aplicação do PCS.
Os trabalhadores aprovaram o compromisso de a Sabesp pagar a segunda parcela do 13º salário e a cesta de Natal no próximo dia 1º e a permanência em estado de greve. A categoria poderá cruzar os braços a qualquer momento, caso a companhia descumpra o que foi acordado perante o TRT.
Mudança de horários
Outro assunto pautado pelo Sintius foi a mudança da escala de trabalho dos funcionários da Baixada Santista que ingressaram na empresa a partir de 2009. A Sabesp determinou que esses trabalhadores terão de cumprir a jornada semanal de 40 horas de trabalho de terça a sábado e não mais de segunda a sexta-feira.
A Diretoria manifestou sua indignação diante dessa mudança de forma tão imediata e brusca, o que afeta diretamente a rotina de muitos trabalhadores e de seus familiares. Diante disso, o TRT propôs a criação de uma comissão de estudos paritária para avaliar melhor essa questão.
A primeira reunião desse grupo já ocorreu no último dia 23. Uma das primeiras definições foi o estudo do calendário de pontes de feriados para empregados com jornada de trabalho de terça a sábado.
