O presidente do Sintius, Carlos Alberto de Oliveira Cardoso, o Platini, esteve na sede da Cetesb, na Capital, para assinar o Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2017, na última segunda-feira, dia 25. Os benefícios serão pagos aos trabalhadores no próximo ano.

Trata-se de uma importante vitória para os trabalhadores, porque não houve PPR no ano passado. Essa conquista é fruto da mobilização da categoria e da articulação realizada pelo Sindicato.

Durante a assinatura, os representantes da estatal expuseram o quadro de acompanhamento das metas até o final de julho. Os números apontam que 20,87% do planejado foi cumprido nesses primeiros sete meses. Porém, acredita-se que será possível atingir os 100% com o empenho dos trabalhadores.

Conforme a empresa, o novo modelo de PPR tem o objetivo de o programa ser autossustentaável, ou seja, que esse benefício esteja atrelado à “dedicação, esforço e superação dos funcionários”. Por esse motivo, foi estabelecida uma meta vinculatória obrigatória, atrelada ao indicador econômico-financeiro.

Na prática, isso significa que a PPR somente será distribuída aos funcionários mediante cumprimento de, no mínimo, 70% das metas. Os valores a serem pagos variam de 70% a 100% da folha de pagamento de dezembro deste ano.