SINTIUS DIVULGA ALGUMAS DAS MAIS RECENTES AÇÕES EM DEFESA DOS TRABALHADORES
Durante o período de quarentena estabelecido por decreto do governo do Estado de São Paulo que suspenderam as atividades do Sindicato, desde 24 de março, a Diretoria tem se esforçado para manter o contato com os trabalhadores diante das dificuldades geradas pelo isolamento social, que não permite também a realização de reuniões com os trabalhadores nas empresas. Porém, o trabalho possível de ser realizado com recursos digitais tem sido desenvolvido pela Diretoria que continua a defender os direitos dos trabalhadores, aposentados e pensionistas, atendendo também a categoria por telefone celular, whatsapp e e-mail.
Abaixo relacionamos algumas das principais atividades que já foram realizadas na quarentena:
De uma forma geral, a Diretoria tem acompanhado e colaborado com sugestões para que as empresas respeitem todas as recomendações para se evitar a propagação da COVID-19 durante as atividades de trabalho, exigindo o afastamento e recursos de bloqueios, além do reforço na higiene nos ambientes de serviço, inclusive com a disponibilização de álcool-gel.
BUREAU VERITAS
As negociações da Campanha Salarial 2020/2021 continuam em andamento, mas está em fase de conclusão e em breve o Acordo Coletivo de Trabalho será renovado, garantindo os direitos conquistados pelos trabalhadores.
CDN SERVIÇOS
A Diretoria do Sintius já entregou a Pauta de Reivindicações e no dia 08/04 reiterou o pedido de abertura das negociações salariais com garantia da data base em 1º de abril, cobrando da empresa uma apresentação de contraproposta com a máxima urgência para ser avaliada.
CEDRI – COOPERATIVA
As negociações da Campanha Salarial 2020/2021 fecharam com aumento de 8%. Além disso, no mês de abril os trabalhadores receberão uma Participação dos Lucros e Resultados (PLR) histórica, contando com um total de R$ 2,8 milhões, que beneficia a categoria com uma média de PLR de R$ 6 mil, podendo chegar em alguns casos a R$ 8 mil.
CETESB
Com a Pauta de Reivindicações entregue, a Diretoria agora se dedica na implantação do novo Plano Odontológico aprovado pela categoria, contribuindo na tramitação que busca viabilizar o início do novo sistema de atendimento e participação dos trabalhadores e familiares.
CPFL PIRATININGA
A Diretoria acompanha o fechamento da Participação dos Lucros e Resultados (PLR) 2019, que deverá ser paga no dia 17 de abril. Os trabalhadores, também, estão blindados em relação aos benefícios assegurados em Acordo Coletivo de Trabalho, que tem vigência até maio de 2021.
CTEEP
A Diretoria do Sintius encaminhou a Pauta de Reivindicações no dia 01/04 e na mesma data reiterou, por ofício, a solicitação de esclarecimentos sobre os impactos que impediram o atingimento da meta de Parcela Variável (PV) no Programa de Participação de Lucros e Resultados (PLR) de 2019, paga em março de 2020.
Além disso, o Jurídico do Sintius ingressou com uma ação judicial, no mês de abril, para que seja reestabelecido o pagamento do reembolso do almoço quando o trabalhador está a serviço da empresa em outro município. O direito foi retirado a partir do dia 1º de abril e o Sintius tentou evitar o corte antes de ser concretizado, mas a empresa se manteve intransigente.
SABESP
A Pauta de Reivindicações já foi entregue para à empresa e agora a Diretoria do Sintius está empenhada na luta para garantir que a Sabesp assegure a data base em 1º de maio e estenda o Acordo Coletivo de Trabalho vigente até que outro seja aprovado pela categoria.
Esse trabalho tem sido intenso e em diversas vertentes diante da manifestação do Secretário da Fazenda e Planejamento do Governo do Estado de São Paulo, Henrique Campos Meirelles, em que determinou a suspensão à renovação de Acordo Coletivo nas empresas do estado.
Para qualquer auxílio, procure o diretor ou representante sindical do seu local de trabalho.