A nova lei trabalhista 13.467/2017 entra em vigor dia 11 de novembro e a partir desta data é muito importante todo trabalhador redobrar a atenção nos documentos que se predispõe a assinar sobre o contrato de trabalho. Com essa “reforma” a assinatura individual também tem um grande peso e, dependendo das condições descritas no documento, pode resultar na perda de direitos essenciais.

Desta data em diante, toda cautela é pouca antes de assinar um documento referente ao emprego.

Por isso, a Diretoria do Sintius recomenda que antes de assinar qualquer documento, o trabalhador deve consultar um dirigente sindical ou advogado de sua confiança.

De qualquer forma, as movimentações para reverter essa situação continua e atualmente há uma mobilização através de abaixo assinado que exige a revogação da famigerada reforma trabalhista, além de manifestações em protestos nas ruas.