Os trabalhadores da CTEEP estiveram reunidos ontem, dia 22, em assembleia e aprovaram a última proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2022-2024, que resultou da audiência de conciliação no TRT SP. O ACT prevê reajuste de salários e benefícios de 11,73%, que é o índice de inflação IPCA medido no período de um ano, considerando a data base da categoria, que é 1º de junho. Dessa forma, os pagamentos retroativos acontecerão no mês de outubro.

Ainda sobre cláusulas econômicas, a categoria teve reajuste de 5,72% na parte fixa da PLR, que ficou em R$ 6.912,00, mantendo a parte variável em 40% da remuneração base, caso obtenha 100% nos resultados das metas estabelecidas. Entretanto, a categoria recebeu a primeira parcela da PLR em antecipação paga no dia 30/08, no valor de R$ 5.300,00, mesmo antes de fechar o Acordo Coletivo, conforme compromisso assumido pela empresa com os sindicatos.

Os trabalhadores também receberão uma bonificação de R$ 1 mil em gift card e a empresa antecipará o pagamento da primeira parcela do 13º de 2023 no dia 15 de janeiro, mantendo as demais cláusulas e benefícios, como a cesta de Natal no valor de R$ 315,00. Porém, ficou foi pactuado em ACT que haverá discussão de mudanças nas áreas técnicas, como jornada de trabalho e sistema de banco de horas no prazo de 180 dias.

A luta continua na CTEEP para atender aos anseios dos trabalhadores em outros benefícios.